|
เสาร์, 13 ตุลาคม 2007 |
|
ความเป็นมา
พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์ และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ.2546 มาตรา 11 กำหนดไว้ว่า ส่วนราชการมีหน้าที่พัฒนาความรู้ในส่วนราชการเพื่อให้มีลักษณะเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้อย่างสม่ำเสมอ โดยต้องรับรู้ข้อมูลข่าวสาร และสามารถประมวลผลความรู้ในด้านต่างๆ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติติราชการได้อย่างถูกต้อง รวดเร็ว เหมาะกับสถานการณ์ รวมทั้งต้องส่งเสริมและพัฒนาความรู้ความสามารถ สร้างวิสัยทัศน์ และปรับเปลี่ยนทัศนคติของข้าราชการในสังกัดให้เป็นบุคลากรที่มีประสิทธิภาพ และมีการเรียนรู้ร่วมกัน
ความหมาย
การจัดการความรู้ในองค์กร หมายถึง การรวบรวมองค์ความรู้ที่มีอยู่ในองค์กร ซึ่งกระจัดกระจายอยู่ในตัวบุคลหรือเอกสาร มาพัฒนาให้เป็นระบบ เพื่อให้ทุกคนในองค์กรสามารถเข้าถึงความรู้ และพัฒนาตนเองให้เป็นผู้รู้ รวมทั้งปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ อันจะส่งผลให้องค์กรมีความสามารถในเชิงแข่งขันสูงสุด
สำนักงานสิ่งแวดล้อมภาคที่ 6 นนทบุรี กับการดำเนินงานการจัดการความรู้
สสภ.6 นนทบุรี จัดตั้งทีมงานการจัดการความรู้ของสำนักงานสิ่งแวดล้อมภาคขึ้น เพื่อดำเนินงานในเรื่องการจัดการความรู้ โดยการดำเนินงานเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ ของสำนักงานปลัดกระทรวง กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ตามตัวชี้วัดที่ 12 ระดับความสำเร็จของการจัดการความรู้เพื่อสนับสนุนประเด็นยุทธศาสตร์
ปฏิทินการดำเนินงานการจัดการความรู้
สสภ. ที่1-16 ได้ร่วมประชุมปรึกษาหารือเพื่อกำหนดปฏิทินในการดำเนินงานร่วมกัน โดยมีรายละเอียด คือ
|
กิจกรรมการจัดการความรู้
|
ผู้รับผิดชอบ
|
ผู้ติดตาม
|
ระยะเวลา
|
|
1. ประชุมชี้แจงและส่งแบบสอบถามให้จนท.กรอกข้อมูล
|
สสภ.1-16
|
กลุ่มภาคเหนือ; สสภ.2
กลุ่มภาคกลาง; สสภ.8
กลุ่มภาคใต้; สสภ.14
กลุ่มภาคอีสาน; สสภ.9
|
ภายในวันที่
16 มี.ค.50
|
|
2. รวบรวม/edit ข้อมูลแบบสอบถาม
|
สสภ.1-16
|
กลุ่มภาคเหนือ; สสภ.1
กลุ่มภาคกลาง; สสภ.7
กลุ่มภาคใต้; สสภ.16
กลุ่มภาคอีสาน; สสภ.12
|
รวบรวมภายในวันที่ 21 มี.ค.50
Edit ภายในวันที่ 23มี.ค. 50
|
|
3. วิเคราะห์ข้อมูลจากแบบสอบถาม
|
สสภ.1-16
|
กลุ่มภาคเหนือ; สสภ.3
กลุ่มภาคกลาง; สสภ.5
กลุ่มภาคใต้; สสภ.15
กลุ่มภาคอีสาน; สสภ.10
|
ภายในวันที่
28 มี.ค.50
|
|
4. จัดทำทำเนียบผู้เชี่ยวชาญของแต่ละสสภ.
|
สสภ.1-16
|
กลุ่มภาคเหนือ; สสภ.4
กลุ่มภาคกลาง; สสภ.13
กลุ่มภาคใต้; สสภ.14
กลุ่มภาคอีสาน; สสภ.11
|
ภายในวันที่
10 เม.ย.50
|
|
5. จัดทำทำเนียบผู้เชี่ยวชาญของ 4 กลุ่มภาค
|
กลุ่มภาคเหนือ; สสภ.4
กลุ่มภาคกลาง; สสภ.6
กลุ่มภาคใต้; สสภ.15
กลุ่มภาคอีสาน; สสภ.12
|
กลุ่มภาคเหนือ; สสภ.4
กลุ่มภาคกลาง; สสภ.6
กลุ่มภาคใต้; สสภ.15
กลุ่มภาคอีสาน; สสภ.12
|
ภายในวันที่ 20 เม.ย.50และส่งให้สสภ.6 ภายในวันที่ 24 เม.ย.50
|
|
6. จัดทำทำเนียบผู้เชี่ยวชาญของสสภ,1-16 และสป.ทส.
|
สสภ.6
|
-
|
ภายในเวลา 1 เดือน หลังจากได้รับทำเนียบผู้เชี่ยวชาญจากข้อ 5
|
|
7. การศึกษาดูงาน 1 ครั้ง
|
สสภ.5
|
-
|
15 มิ.ย.50
|
|
8. จัดเสวนาแลกเปลี่ยนความรู้ (Cop) 3 เรื่อง
|
สสภ.1, 10, 14
|
สสภ.6
|
ครั้งที่ 1 8 มิ.ย.50
ครั้งที่ 2 13 ก.ค. 50 และครั้งที่ 3 10 ส.ค.50
|
|
9. การจัดทำเอกสารความรู้เฉพาะเรื่อง 3 เรื่อง
|
สสภ.2, 11, 16
|
-
|
หลังจากได้รับหัวข้อจากการจัด Cop
|
|
10. จัดทำสื่อเผยแพร่ 3 เรื่อง
|
สสภ.3, 12, 15
|
-
|
หลังจากได้รับหัวข้อจากการจัด Cop
|
|
11. การลง website KM
|
สสภ.1-16
|
สสภ.8 และแจ้งไปยังสสภ.6
|
วันที่ 16ของทุกเดือน
|
|
การจัดการความรู้ 
